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人才招聘
天津市建工集團（控股）有限公司是天津市人民政府批準、天津市國資委直接監(jiān)管的國有獨資大型控股集團公司，現已發(fā)展成為資產經營、資本運營和施工生產研發(fā)并重，集資金、管理、技術密集型為一體的天津建筑行業(yè)領軍集團。
因集團安全與生產管理部工作業(yè)務發(fā)展需要，現面向集團內部及社會公開招聘3人，誠招精英人士加盟，共謀發(fā)展。職位信息如下：
職位一: 質量管理主管（1人）
㈠ 崗位職責：
1.參與建立工程質量管理體系與質量信息數據庫；
2.開展質量巡查，檢驗在建項目是否符合國家、地方及集團的要求；開展竣工質量驗收工作；
3.負責和參與重大工程的施工設計會審、條件驗收、各種備案的組織工作；
4.負責和參與施工過程的質量控制檢查和管理辦法的制定實施；
5.負責集團的各項創(chuàng)優(yōu)工程的評審、申報工作；
6.監(jiān)督和指導集團所屬單位質量管理工作；
7.參與集團全面質量管理，以及項目管理的成果發(fā)布、質量獎的基礎管理；
8.完成領導交代的其他工作。
㈡任職條件：
1.年齡30-35歲，身體健康；
2.具有全日制大學本科及以上學歷，土建類相關專業(yè)；
3.具有相關專業(yè)中、高級技術職稱，5年以上相關工作經歷；
4.熟悉建筑業(yè)，有較好的溝通協(xié)調、組織管理能力；
5.能勝任建筑施工質量管理工作，內外業(yè)兼合。
職位二: 生產管理主管（1人）
㈠崗位職責：
1. 收集、匯總集團所屬企業(yè)的生產信息；
2. 分析集團所屬企業(yè)的生產情況，并及時反饋；
3. 收集集團及所屬公司上年度生產完成情況和各項指標，協(xié)助編寫本年度生產計劃；
4. 參與重點工程的施工組織協(xié)調工作，推進施工進度；
5. 督促竣工工程的驗收和移交工作；
6. 負責工程進度管理辦法的編制、修訂；
7. 收集各個工程的施工信息，建立工期進度數據庫；
8. 開展項目巡查工作，檢驗項目進度是否達到預期；
9. 定期對各項目的工程進度計劃完成情況進行考核；
10.開展節(jié)水節(jié)能工作；
11.負責電采平臺應用管理工作，參與對建筑工程主要材料、勞務分包、專業(yè)分包、租賃等的集中采購、監(jiān)督和抽查等工作；
12.收集、整理供應商信息，建立供應商管理體系和供應商評價體系；
13.負責項目智慧工地的信息化工作，搭建集團施工管理信息平臺和APP工作及運行管理；
14.完成領導交代的其他工作。
㈡任職條件：
1.年齡30-35歲，身體健康；
2.具有全日制大學本科及以上學歷，有計算機相關專業(yè)；
3.具有5年以上相關工作經驗；
4.熟悉建筑施工專業(yè)，工作認真細心。
職位三: 技術管理主管（1人）
㈠崗位職責：
1.監(jiān)督和檢查各施工項目，符合國家的最新的技術標準、規(guī)范規(guī)程和集團的相關制度；
2.組織和開展對于新技術和新工藝引進的評審工作；
3.參與有關技術人員參加大型工程的圖紙會審；
4.組織和參與重大技術風險源的專項方案評審、論證和監(jiān)督落實；
5.參與編制重要質量和安全技術措施，并密切結合施工現場處理技術問題；
6.負責其他相應的技術管理工作，完成領導交代的其他工作。
㈡任職條件：
1.年齡30-35歲，身體健康；
2.具有全日制大學本科及以上學歷，土建類相關專業(yè)；
3.具有相關專業(yè)中、高級技術職稱，5年以上相關工作經歷；
4.熟悉建筑業(yè)，有較好的溝通協(xié)調、組織管理能力；
5.能勝任建筑施工技術管理工作，內外業(yè)兼合。
其他說明：
1.以上職位一經錄用，薪酬(稅前)按集團現行標準執(zhí)行，單位繳納五險一金。
2.應聘者需填寫《應聘申請表》（見附件1），集團內部應聘者填寫《內部工作申請表》（見附件2），附件詳見建工集團官網：http://www.tjjgjt.cn 并將電子版以"應聘部門+應聘崗位+姓名"文件名格式傳至以下郵箱：
houchunjie@tjcon.cn或kongdeyi@tjcon.cn
3.聯系人及電話：
(022)58393395 侯先生
(022)58393370 孔先生
