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集團新聞

高溫送清涼 情暖一線員工 ——天安公司開展“情系項目夏送清涼”活動
時間:2019-06-10 17:03           分享:

       為深入落實綠地集團“16字方針”和“20字要求”,使之內(nèi)化于心、外化于形,在項目一線真正實現(xiàn)落地提升,天安公司于日前組織開展了“情系項目夏送清涼”活動,在深入項目征求意見建議的同時,對奮戰(zhàn)在施工一線的十五個項目80余名員工進行夏日慰問,關(guān)愛員工身體健康,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,確保在建項目順利施工。 

       由公司黨委副書記、工會主席曹武彪帶隊,公司綜合辦公室、工會、黨建工作部以及團委負責同志組成的慰問組深入在施項目工地,送去降暑產(chǎn)品,讓項目一線員工在炎炎酷暑中感受到舒心的涼意和來自組織的關(guān)懷。

       慰問活動中,曹武彪同志詳細征詢了項目經(jīng)理對公司制定的《項目全責承包制》《項目績效考核辦法》等管理制度的意見和建議,同時認真聽取了一線項目在炎熱夏季的作業(yè)情況以及防暑降溫采取的相關(guān)措施等。他再三強調(diào),要堅持“三結(jié)合”原則,即與自己的工作現(xiàn)狀相結(jié)合、與未來的工作方向相結(jié)合、與自身的工作不足相結(jié)合。項目經(jīng)理作為項目負責人,更要充分發(fā)揮“背影效應(yīng)”,對照“16字方針”和“20字要求”,在項目黨員群眾中掀起躬行自身、反思不足的熱潮,帶領(lǐng)項目部以更好的精神風貌、扎實的工作作風投入到施工建設(shè)中。

       他要求,一要做好防暑降溫,確保平安。天氣炎熱,要切實做好一線員工防暑降溫工作,將防暑降溫和相關(guān)保障措施落實到每位員工。各在施項目高溫期間要科學(xué)、合理安排作息時間,堅持“以人為本”,保證員工身體健康;二要科學(xué)施工,確保通暢。項目經(jīng)理要合理安排工序、施工時間,確保按期竣工;三要強化措施,保障安全。項目部要進一步提升安全意識,落實安全生產(chǎn)責任制,消除各類安全隱患,嚴格安全生產(chǎn)程序,將各項安全措施落實到位,確保項目施工秩序井然、有條不紊;四要嚴格管理,保證質(zhì)量。項目施工過程中要強化執(zhí)行質(zhì)量標準,嚴格把關(guān)材料使用,嚴守建設(shè)工序,確保工程質(zhì)量經(jīng)得起檢驗,樹立“天安品牌”,維護企業(yè)信譽。

       炎炎夏日送清涼,絲絲關(guān)愛沁人心。項目員工紛紛表示,將不斷發(fā)揚實干苦干的奉獻精神,戰(zhàn)高溫、重安全、保質(zhì)量、抓進度,精準高效完成各項建設(shè)任務(wù)。