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         7月1日下午，建工集團紀念建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動動員會在集團二樓會議室召開，集團及各所屬單位中層及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共108人出席會議。

       會上，集團黨委副書記谷永革對《建工集團紀念建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動實施方案》進行了動員部署，集團黨委委員、紀委書記郭彥起對《建工集團以“提升崗位價值學(xué)思行”活動為抓手，迫切需要進一步加強的十方面問題》進行了通報，集團黨委書記曲華林就結(jié)合綠地集團要求開展好活動講了專題黨課。

在講話中，曲華林同志提出三點意見：

一、貫徹好綠地集團會議精神，深刻認識開展建工集團建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動的意義

       今年是中國共產(chǎn)黨成立98周年，也是中華人民共和國成立70周年，更是集團混改后轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展元年，在集團內(nèi)開展建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”系列活動，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極踐行新時期發(fā)展理念，以提升經(jīng)濟效益為抓手，進一步抓學(xué)習(xí)、對標準、找問題、做整改，提升廣大員工的崗位價值，是切實解決集團發(fā)展過程中的突出問題、推進集團順利實現(xiàn)發(fā)展目標的迫切需要。

二、全力落實建工集團建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動的安排部署

       會議號召集團全體黨員，特別是各單位中、高層管理人員、黨員干部、各項目經(jīng)理班子人員，從現(xiàn)在開始直至年底，要迅速開展并扎實推進建工集團建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動，結(jié)合企業(yè)各項經(jīng)濟指標和重點工作，結(jié)合崗位職責(zé)，把“學(xué)、思、行”與履職盡責(zé)有機結(jié)合起來，要求做到嚴肅對待、不走過場，深挖根源、做好整改，圍繞中心、務(wù)實求效。要做到先學(xué)一步、先想一步、先行一步。在學(xué)習(xí)教育中提升思想、提升認識，在檢視問題中尋找差距、提升能力，在整改落實、解決問題中勇作為、敢擔(dān)責(zé)，爭做“有理想、有追求、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有作為”的新時代建工人。

三、務(wù)求確保建工集團建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動的實效

       要將建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動與進一步深化機制體制改革相結(jié)合，面對三年發(fā)展規(guī)劃，要以更加開拓的視野、創(chuàng)新的思維、大膽的舉措和自我加壓的精神，繃緊“發(fā)展”、“競爭”與“速度”的這根弦，重新審視自己，定位自己，提高自己，實現(xiàn)人人都和自我競爭、和兄弟單位競爭、和同行業(yè)其他優(yōu)秀企業(yè)競爭，激發(fā)出每個員工的工作能力和工作激情，激發(fā)出企業(yè)新的發(fā)展動能和發(fā)展活力。

       要將建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動與開展各項經(jīng)濟工作相結(jié)合，活動要以業(yè)務(wù)工作的提升和落實解決“建工集團十方面問題”為抓手，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，進一步挖潛釋能、追趕超越，提升崗位價值。各主要條線要積極在本領(lǐng)域內(nèi)開展貼合工作實際、體現(xiàn)發(fā)展方向的業(yè)務(wù)技能提升活動。

       要將建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動與激發(fā)員工奮斗活力相結(jié)合，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工要繼承發(fā)揚天津建工以企為家的文化傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)吸收綠地集團 “16+20+8”優(yōu)秀的企業(yè)文化，以壯士斷腕、自我革新的精神，敢于暴露問題、善于轉(zhuǎn)型提升，持續(xù)煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒，讓發(fā)展企業(yè)、成就個人的理想信念更加深沉而執(zhí)著，攜手共進締造企業(yè)發(fā)展的新輝煌。

       要將建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動與彌補企業(yè)發(fā)展短板相結(jié)合，集團各條線、各單位要結(jié)合活動過程中梳理出的相關(guān)問題，積極進行調(diào)研、討論。各條線要積極深入到各二級單位、三級單位甚至項目班組，切實了解基層目前在改革發(fā)展過程中的工作現(xiàn)狀和面臨的實際問題，分析制約集團發(fā)展的深層次原因。

       要將建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動與構(gòu)建廉潔從業(yè)環(huán)境相結(jié)合。要通過將紀檢工作與審計工作、法務(wù)工作等有機結(jié)合，加強對重點人、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，全方位加強對中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，強化組織觀念、程序意識，要做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該走的流程必須要走，決不能我行我素、遮遮掩掩，更不能瞞報虛報、弄虛作假，要將守紀律、講規(guī)矩融入血液、注入靈魂、知行合一，在規(guī)矩意識方面提升思想和行動標準，在集團內(nèi)營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

       下一步，集團上下要按照《建工集團紀念建黨98周年暨“提升崗位價值學(xué)思行”活動實施方案》的部署，有序開展各項活動，凝聚起改革發(fā)展的強大力量，以集團高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績，迎接新中國成立70周年。